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当サイトは個別労使紛争解決に積極的に取り組む首都圏中央社労士事務所の労使紛争解決業務部門のホームページです。不当解雇、残業代未払い、セクハラ(セクシャルハラスメント)、パワハラ(パワーハラスメント)、過重労働、不利益変更、その他の労働問題についてお悩みがございましたら一人で悩まずご相談下さい。弁護士、認定司法書士など他士業と連携した対応もしております。ご相談者様の法益保護を重視し、労務提供者である労働者が不利益を被ることがないよう労使共栄を目指して日々邁進してまいります。

特定社会保険労務士 亀岡 亜己雄

労働問題解決スケジュール

1.メール相談 > 2.電話相談 > 3.面談 > 4.提案 > 5.解決に向けて提案を実行

1.電話相談 > 2.面談 > 3.提案 > 4.解決に向けて提案を実行

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当サイトの特徴

  1. 労働問題の紛争解決において、他にはない専門的アドバイスを可能としています。
  2. 労働判例や新しい論点等の研究に基づいた新たな視点を取り入れていきます。
  3. たくさんある労働問題の解決機関に対し、総合的な対策を行います。
  4. より迅速で、適切な解決機関、解決方法を導きだすことで、ご依頼人の権利・利益の実現を考えます。

特定社会保険労務士とは

裁判外紛争解決手続代理業務試験に合格・登録し、個別労使紛争の裁判外における紛争解決代理業務を行うことができる社会保険労務士です。 詳しくはこちら

裁判にしない紛争解決

個別労働関係紛争解決促進法に基づいて、労使間で自主的に解決することが困難な個別労使紛争を迅速かつ柔軟に解決しようとする制度です。 詳しくはこちら

その他の解決方法

労働審判、労働訴訟を含めて、首都圏・労働問題早期解決サポートが総合的により適切な解決の方向性を導くお手伝いをさせていただきます。 詳しくはこちら

不当解雇 給料(賃金)・残業代未払い(不払い) 退職金未払い(不払い)セクハラ(セクシャルハラスメント)・パワハラ(パワーハラスメント) 過重労働 不利益変更他労働問題の早期解決

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